J-SAKIOKURIガイドライン
組織における先送りの品質を担保するため、当研究所が策定した業界標準ガイドラインです。現在ver.3.1（ver.4.0は「策定中」のまま2年経過）。
ガイドライン基本原則
1. 期限は設定してよいが、守る義務はない
2. 「検討中」は最長5年間維持できる（延長申請により無期限化可能）
3. 先送りの理由は事後的に作成してよい
4. 責任者は「当時の担当者」とし、現任者は免責とする
J-SAKIOKURI認証制度
以下の基準を満たした企業に対し、「J-SAKIOKURI適合認証マーク」を付与します。
| 認証基準 | 要件 |
|---|---|
| 案件滞留率 | 3年以上「検討中」の案件を3件以上保有 |
| 会議決定率 | 会議での即決率が10%以下 |
| 責任不明確度 | 「誰が担当か不明」な案件が全体の30%以上 |
| 先送り文化浸透度 | 社員の80%以上が「前向きに検討します」を日常的に使用 |
先送り駆け込み相談窓口
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